3 raisons pour lesquelles le développement de votre entreprise à l’international constitue un levier d’acquisition et de rétention des talents 👇🏽

➡️ Évolution : L’expansion à l’international créée de nouvelles opportunités d’évolution pour vos salariés. Ils sont amenés à travailler sur des projets internationaux, à collaborer avec des collègues de pays différents, à apprendre de nouvelles compétences...

Cela stimule leur croissance professionnelle, qui est un facteur clé de l’engagement !
 
➡️ Mobilité : En 2025, la génération Y représentera 75% des actifs sur le marché du travail. Et elle n’a pas peur de partir vivre et travailler à l’étranger.
Au contraire, c’est ce qu’elle recherche !

Se développer à l’international, c’est donner la possibilité à vos talents de s’exporter eux-aussi et d’élargir leurs horizons professionnels comme personnels.
 
➡️ Diversité & avantage concurrentiel : Une expansion à l’international implique d’opérer dans des pays aux cultures, traditions et langues différentes.

En général, vous embauchez des talents locaux. Ce qui augmente naturellement la diversité ethnique et culturelle de votre entreprise.

Les entreprises qui valorisent la diversité et l’inclusion sont souvent mieux positionnées pour attirer des talents de haut-niveau : c’est un véritable avantage concurrentiel !
 
REVELACTIONS vous accompagne dans le développement commercial de votre entreprise à l’international 🌍

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